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Altersvorsorge für Führungskräfte

Gesellschafter-Geschäftsführer und Führungskräfte

Gesellschafter-Geschäftsführer und Führungskräfte

Als Führungskraft hat man den Kopf häufig mit vielen Dingen voll, sei es Umstrukturierungen, Unternehmensaufbau oder Personalverteilung. Weit in der Zukunft liegende Ereignisse gehen dabei schnell unter oder bekommen nicht die nötigte Aufmerksamkeit.  Die Rente zählt dazu. Für Gesellschafter-Geschäftsführer und Führungskräfte optimieren wir die betriebliche und private Altersversorgung. Neben der detaillierten Analyse Ihres Bedarfs gilt es besonders, bei der Umsetzung der verschiedenen Versorgungskonzepte einen genauen Blick auf die gesamten Umstände zu werfen.

Erfahrung, Wissen, Versicherungsmathematik und Gespür für manche Entwicklungen sind dabei unerlässlich. Dieses Können ist essentiell für eine gute Versorgung eines Gesellschafter-Geschäftsführers oder einer Führungskraft.

Welche Möglichkeiten gibt es?

Im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge besteht die Möglichkeit einer Direktversicherung, Pensionskasse, Pensionszusage, Pensionsfonds oder einer Unterstützungskasse, aber auch außerhalb des Betriebes gibt es zahlreiche Möglichkeiten. Zu nennen ist da die Basis- oder Rüruprente, die Riesterrente oder die sehr flexible private Altersrente.

Ist eine Beratung sinnvoll?

Eine ausführliche Beratung sollte definitiv durchgeführt werden. Bei der Auswahl der Versicherer, aber auch der Vertragskonstellation können viele Fehler begangen werden. Wir analysieren und optimieren vorhandene Versorgungswerke, erstellen individuelle und flexible Konzepte für betriebliche und/oder private Altersversorgungen und unterstützen Sie bei der Einrichtung, der Verwaltung und der Abwicklung. Dabei legen wir besonderen Wert auf persönliche Betreuung und Kommunikation.

Mit unserer langjährigen Erfahrung sind wir Ihr kompetenter Partner für alle Fragen der betrieblichen und privaten Altersversorgung in Potsdam, Werder, Hannover und Umgebung.

Dürfen wir Ihnen helfen? Gern. Kontaktieren Sie uns.

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